セコンドペンギン企画
セコンドペンギン企画
深刻な人手不足が続く建設業界へ、
法的に確かな手続きと現場に寄り添うサポートをお届けします。
建設業は高齢化・担い手不足が深刻な分野です。
特定技能・育成就労制度を活用することで、意欲ある海外人材が即戦力として活躍できます。
2030年には約80万人の労働力不足が見込まれる建設業。外国人材の活用は「選択肢」ではなく「必須」になりつつあります。
土木・建築・ライフライン・電気通信など多様な業務区分があり、技術力のある外国人材が早期から活躍できます。
建設業特有の国交省ガイドライン・JACへの加入・適正監理計画など、他業種にない手続きをプロがフルサポートします。
特定技能「建設」では、以下の区分で就労が認められています。
| 業務区分 | 主な作業内容 | 技能レベル |
|---|---|---|
| 土木 | 掘削・土工・コンクリート施工・舗装・河川・トンネル工事など | 特定技能1号特定技能2号 |
| 建築 | 型枠施工・左官・コンクリート圧送・屋根ふき・内装仕上げなど | 特定技能1号特定技能2号 |
| ライフライン・設備 | 電気通信・電気工事・管工事・冷暖房設備・消防施設工事など | 特定技能1号特定技能2号 |
| 機械器具設置 | プラント機器・各種工業設備の設置・据付工事など | 特定技能1号 |
| 鉄筋継手 | 鉄筋の溶接継手・機械式継手加工等 | 特定技能1号 |
| 建設機械施工 | ブルドーザ・ショベル・クレーン等の建設機械操作 | 特定技能1号特定技能2号 |
セコンドペンギン企画では、初回相談から定着支援まで一気通貫でお任せいただけます。
貴社の業務内容・受入人数・時期などをヒアリングし、最適な制度（特定技能/育成就労）と採用戦略をご提案します。
建設業特有の手続きである建設技能人材機構（JAC）への加入と国土交通省への適正監理計画認定申請を代行します。
フィリピン・インドネシアの連携機関から、業務適性・技術力・日本語力を考慮した候補者をご紹介。ビデオ面接もサポートします。
特定技能「建設」の在留資格申請書類を行政書士が作成・申請。不許可リスクを最小化するよう徹底サポートします。
空港送迎、住居確保、住民登録・銀行口座・携帯契約など来日直後の生活立ち上げを完全サポート。
就業開始後も定期的な面談・相談対応を実施。職場定着を促し、離職防止に努めます。義務的支援も完全対応。
人数・国・業務範囲により変動します。まずはお気軽にご相談ください。
雇用計画・制度選定・スケジュール感のご相談。オンライン対応可。
JAC手続き・在留申請・マッチング・入国前サポートを含むパッケージ。
住居確保・役所手続き・銀行・携帯など来日直後のセットアップ。
義務的支援（面談・相談対応・情報提供）を代行。
※上記は目安です。フルサポートパッケージは個別にお見積りいたします。
建設業での外国人雇用について、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
専門スタッフが貴社の状況に合わせた最適プランをご提案します。
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